韓吉桂の專門店

在7-8月暑假期間，園內有3名很不錯、家長小朋友也很愛的老師突然不見了，
這種事園方當然不會多作解釋，我們也是旁敲側擊的知道方老師退休，廖老師離職，李老師去美國等等，
和我們聯繫的老師變成一位，嗯…有位大舌頭的老師（恕我不敬），每次電訪的內容變成只是提醒要注意的事情，
少了最重要的，談論小孩本身的部分，再者我們對於未來中班的學習內容更是無從得知。

這時候，我們的焦慮升到了極致，畢竟黎宇皓要升中班了，難道未來的日子就是面對這樣的狀況？
如果學校再沒有給家長明確的資訊，可能就只有轉學一途了，
可是，黎宇皓要信賴一個學校和老師需要較長的時間，加上媽媽我小時候轉學轉怕了，不希望這種情況再度在小孩身上發生，
在各種考量的壓力下，
目前我能做的，就是先思考各種可能和上網查一堆資料，下學期換學校？私立？大班換公立？（註：畢竟中班上學期註冊費都繳了，要改變的話當然從下學期開始）
腦中一片混亂，還是先向園方問個清楚，再來作下一步的決定，所以寫了封婉轉的信給園方。

當天晚上，黎宇皓突然說「李老師今天有來耶」「是來一整天，不是一下子」。
再晚一點就接到李老師的電話，說實在，接到李老師的電話我的眼淚都快飆出來了，
一直以為李老師離職了，沒想到是個誤會，她只是去美國辦點事。
剎那間所有的不安和焦慮都暫時得到疏解，李老師怎麼好像鎮店之寶，有她在好像我就沒那麼慌了，
晚上睡覺前，黎宇皓又問阿罵：「李老師為什麼只能教小班，不來教中班？」
原來李老師在他的心目中也是佔有一席之地的，小朋友的小小心靈也有自己的喜好和感受，只是平常把感情隱藏起來了！ 

〔後記〕

每年暑期期間，老師的流動是各學校的例行事件，三民也不例外，我們對於喜愛的老師離職除了感到惋惜，其實也了解到這是幼兒園師資流動很普遍的現象，只是心中難免也跟著浮動了。開學之後，所有的師資都已到齊，透過9/8家長會，蘇爸爸（三民的負責人）用簡報說明了育兒觀念和教學理念，我們受益頗多，原本準備了幾個要提問的問題，到最後一題也沒問。家長會的心得過於豐富，因為版面和時間有限，日後有機會再分享，結論是我們相信，只要有蘇爸爸和園長媽咪掌舵，就不需要煩腦三民辦學的理念和價值。